La temporada de frutos rojos arranca tensionada por la falta de mano de obra y las paradas forzadas por las lluvias
Valencia Fruits. Redacción.
La campaña de fresa y frutos rojos ha comenzado este año en Huelva marcada por una fuerte presión sobre la disponibilidad de mano de obra. El sector afronta semanas decisivas con un contingente de trabajadores que, aunque reforzado, sigue siendo insuficiente para cubrir las necesidades de las explotaciones, especialmente tras los parones provocados por las intensas lluvias de las últimas borrascas.
Puerto de Tarifa
Freshuelva ha confirmado que ya han comenzado a incorporarse las trabajadoras contratadas en origen que estaban pendientes de viajar desde Marruecos. Su llegada se había visto retrasada por el cierre temporal del puerto de Tarifa debido al mal tiempo, lo que bloqueó durante días la conexión marítima con Tánger. La reapertura del puerto ha permitido reactivar los desplazamientos y normalizar el flujo escalonado de trabajadoras, esenciales para el arranque de la campaña.A este contingente se suman los más de 17.000 temporeros repetidores autorizados por la Subdelegación del Gobierno en Huelva, procedentes de Marruecos y de países latinoamericanos como Honduras, Colombia, Ecuador o Guatemala. También se han incorporado 149 trabajadores senegaleses, seleccionados en origen dentro del marco de los acuerdos bilaterales con España. Además, Freshuelva mantiene en marcha su proyecto piloto de migración circular con Mauritania, que ha permitido la llegada de 46 temporeros mauritanos a empresas asociadas.
Un déficit estructural
Pese a estos refuerzos, las organizaciones del sector coinciden en que la mano de obra disponible sigue siendo insuficiente. La situación se ha visto agravada por el impacto de las últimas borrascas, que han obligado a detener labores en campo durante varios días.
Estas interrupciones han generado retrasos en la recolección y en las tareas de mantenimiento, además de acumular trabajo en ventanas muy cortas de tiempo, lo que ha provocado la necesidad de reorganizar turnos y cuadrillas con mayor rapidez.
Las circunstancias excepcionales de este año han propiciado que las condiciones de vida más complicadas para los trabajadores, que han tenido que permanecer inactivos en alojamientos afectados por la lluvia y el mal tiempo.
El sector advierte de que esta combinación —escasez de mano de obra y parones meteorológicos— está tensionando la planificación de la campaña y aumentando los costes operativos.
Flujos de contratación
Freshuelva pide estabilidad en los flujos de contratación. Así, la asociación de productores insiste en la importancia de garantizar un flujo estable y previsible de trabajadores para evitar cuellos de botella en momentos críticos de la campaña. La llegada escalonada de las trabajadoras marroquíes tras la reapertura del puerto de Tarifa ha permitido aliviar parcialmente la situación, según comunica Freshuelva, pero el sector reclama mayor agilidad en los procesos de contratación en origen y en los desplazamientos.
Mientras tanto, las explotaciones continúan adaptándose a un inicio de campaña marcado por la incertidumbre y por la necesidad de reorganizar continuamente los equipos de trabajo.
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