El sector agroalimentario avanza hacia la construcción de un mundo rural igualitario

Bioibérica CT
Fedemco 2021 01

El V Foro Nacional Business Agro Mujeres Agroprofesionales ha querido concienciar a las administraciones y órganos de decisión de la importancia de incorporar a más mujeres en puestos de gobernanza y representación

Imagen de la clausura del V Foro Nacional Business Agro Mujeres Agroprofesionales. / FMA

Valencia Fruits. Redacción.

El sector agroalimentario se ha unido en el V Foro Nacional Business Agro Mujeres Agroprofesionales (#MujerAGRO) para visibilizar y apostar por mujeres con el objetivo de concienciar a las administraciones y órganos de decisión, la importancia de incorporar a más mujeres en puestos de gobernanza y representación.

Bajo el lema “El futuro tiene nombre de mujeres rurales”, el evento organizado por Siete Agromarketing y eComercio Agrario, ha tenido lugar en el Jardín Botánico de Valencia, y se ha podido seguir de forma presencial y a través de nuestro canal, con más de 300 visualizaciones y más de 100 participantes en RRSS superando los 1.000 tweets y retweets.

Moderado por Inés Ballester Muñoz, periodista y presentadora y Vicente Cabanes Albert, director de Comunicación del Comité de Agricultura Ecológica de la Comunitat Valenciana (CAECV), el V Foro ha contado con una inauguración institucional a cargo de M.ª Vicenta Mestre Escrivà, Rectora Magnífica de la Universitat de València, quien ha asegurado que existe una brecha de género en agricultura que, como en otros sectores, debemos debatir: “Debemos seguir luchando contra los estereotipos, velando por la integración segura y respetuosa de las mujeres en el campo”. La Directora de Siete Agromarketing, Gissele Falcón Haro, anunció que desde el Proyecto Mujer Agro seguimos trabajando para dar mayor visibilidad a las mujeres agroprofesionales. Por este motivo, la IV edición de los Premios Mujer Agro, cuya convocatoria se abrirá el próximo 8 de julio, tendrá una nueva categoría con base tecnológica; Mujer Agro-Food Tech.

I Plan Estratégico Valenciano de la Mujer Rural

Tras su intervención, Mireia Mollà i Herrera, Consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica de la Comunitat Valenciana, anunciaba la creación del I Plan Estratégico Valenciano de la Mujer Rural, que contemplará todas las medidas y acciones a desarrollar para promover la igualdad efectiva en el entorno rural: “Tenemos que identificar a la mujer rural y empoderarla para así poder superar las desigualdades y discriminaciones que existen en diversos ámbitos”.

Imagen de la inauguración del V Foro Nacional Business Agro Mujeres Agroprofesionales. / FMA

Por otro lado, Margaret Bateson-Missen, Coordinadora de Igualdad de la DG AGRI y cuestiones de género UE, Responsable de la gestión de programas de Desarrollo Rural en Chequia, Eslovaquia, Rumanía y Hungría, Encargada de los archivos de Inclusión Social y Banda Ancha, quien afirmaba que “España es uno de los principales actores de la UE y un país defensor de la igualdad en lo que respecta a los derechos de las mujeres en la agricultura y en las zonas rurales”.

Cuatro mesas redondas

El evento comenzó con la mesa “Inclusión y perspectiva de género en la labor comunicativa agroalimentaria”, con la presencia de Raquel Fuertes Redón, Gerente en SUCRO, que intervino en nombre del periódico Valencia Fruits; Toya Vázquez Verdera, Responsable de Iniciativas de Sostenibilidad Curricular del Vicerectorado de Igualdad, Diversidad y Sostenibilidad de la Universitat de València; Yolanda Díaz Villarrubia, Experta en Igualdad y Gestión de HR e Innovación, Directora Área Startups Tech del HR Tech HUB intl., Cofundadora WA4STEAM, Comité de Coordinación AMIT-MIT, Presidenta AMYL, Global Women Leaders committee WBAF; y Nuria Martínez Barea, Directora Asociación para la promoción del consumo de frutas y hortalizas “5 al día”. Durante esta mesa se ha destacado la importancia y la responsabilidad que tienen los medios de comunicación a la hora de informar con perspectiva de género y de la concienciación de la sociedad a la hora de inculcar valores y principios en igualdad y paridad.

El evento comenzó con la mesa “Inclusión y perspectiva de género en la labor comunicativa agroalimentaria”. / FMA

Bajo el título “El papel de la mujer agroprofesional en la España Vaciada”, han participado en el debate Pilar Alguacil Marí, Directora de la Cátedra Cooperativa Agroalimentaria; Antonio Aparicio Peña, Director de RRHH y RSC de Pastores Grupo Cooperativo; Elvira Chorques Pareja, Veterinaria, Ganadera y Secretaria de la Asociación Nacional de Ganaderos de Raza Guirra (Anguirra); y Mireia Vidal González. Secretaria General de la Coordinadora Campesina de País Valencià – COAG. Durante esta mesa se han podido intercambiar ideas e historias personales que nuestros ponentes han querido compartir destacando el rol de la mujer en los pueblos con menos de 1.000 habitantes, trasladando el foco de atención en la necesidad de contar con servicios básicos para asegurar una actividad tan esencial en la España Vaciada y para todo la sociedad, como la agroalimentaria.

La tercera mesa se ha centrado en “Sostenibilidad agroalimentaria y el rol de la mujer en el cambio climático”, ante la imparable ola de mujeres ingenieras agrónomas que cada día asumen más tareas de responsabilidad, como algo natural y que es necesario visualizar. En esta mesa han participado Jesús Regodón Ruiz, Director del Dpto. de I+D+i y Sostenibilidad de TROPS; Gemma Matos del Barrio; Jefa de Servicio Instituto de las Mujeres; José Carbonell Castelló, Secretario Técnico del Colegio Oficial de Agrónomos de Levante y Sierra Bacarizo Jiménez, Pepper Breeder y coordinadora del grupo de breeding EMEA de Sakata Seed

La cuarta y última mesa bajo el título “Diversidad, Inclusión e Igualdad en la gestión de las empresas: ¿Comprendemos su importancia?”, ha contado con Yolanda Morán Gallén, Directora General de Mon Orxata; Enrique Bellés Llopis, Director de Cooperatives Agro-alimentàries de la Comunitat Valenciana; Isabel Navarro Berlanga, Viticultora Profesional y Miembro de la Comisión Ejecutiva de la Unió de Llauradors y José Antonio Rico. Presidente del Comité de Agricultura Ecológica de la Comunitat Valenciana (CAECV). Este debate ha querido poner en valor los proyectos que se están llevando a cabo en el tejido empresarial agroalimentario y la importancia de disponer de planes de inclusión y políticas de conciliación para mujeres en las empresas.

Clausura Institucional

Isabel Bombal Díaz, Directora General de Desarrollo Rural, Innovación y Formación Agroalimentaria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, ha participado de forma online en la clausura del acto.

Durante su participación ha aportado información en materia de paridad: “No existe igualdad efectiva en este sector y muestra de ello son los datos. Tan solo el 37% de las mujeres son beneficiarias de las ayudas directas recibiendo un importe de 4.244 € frente al de los hombres que es de 6.225 €”. El MAPA y tras la reunión del 28 de junio sobre la nueva reforma de la PAC, ha presentado un Real Decreto en el que se incorporarán ayudas a mujeres titulares de explotaciones con la necesidad de reconocer su trabajo y mayor visibilidad. Además, el MAPA contará con más de 30 mil millones de euros de ayudas para toda la cadena agroalimentaria.

Por último y en representación del alcalde de la Ciudad de València Joan Ribó, el Vicealcalde Sergi Campillo ha querido agradecer a la organización por hacer posible este evento en el que se hable de igualdad y especialmente de la igualdad en el sector agroalimentario. “El V Foro ha ayudado a reflexionar sobre todos los impedimentos que nos ha puesto el patriarcado durante tantos años” concluía el Vicealcalde.