El acuerdo, suscrito con CCOO, UGT, REDES e ISAS, regulará las condiciones laborales de más de 25.000 trabajadores e incluye una subida salarial anual del 3% y una cláusula de revisión ligada al IPC
Foto de familia durante la firma del convenio. / AILIMPO
Valencia Fruits. Redacción.
Ailimpo y los representantes sindicales de CCOO, UGT, REDES e ISAS han firmado el preacuerdo del nuevo Convenio Colectivo de Manipulado de Agrios, que regulará las condiciones laborales de más de 25.000 trabajadores vinculados a una actividad clave para que la Región de Murcia mantenga su posición de liderazgo mundial en la exportación de cítricos.
El acuerdo llega tras un proceso de negociación desarrollado en un clima de diálogo y entendimiento entre la patronal y las organizaciones sindicales, con el objetivo de reforzar la estabilidad de las empresas exportadoras de cítricos y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Entre las principales medidas contempladas en el nuevo convenio figura un incremento salarial anual del 3%, acompañado de una cláusula de revisión vinculada al IPC real anual, con un límite máximo del 2%, con el fin de preservar el poder adquisitivo de la plantilla.
El texto también recoge el mantenimiento de la jornada laboral anual en 1.800 horas, la ampliación de los períodos de descanso, la regulación de las excedencias voluntarias y mejoras en el premio de constancia. Asimismo, incorpora un nuevo premio de jubilación y establece el abono del complemento por incapacidad temporal hasta alcanzar el 100% desde el segundo día en caso de accidente laboral.
Otro de los compromisos incluidos en el preacuerdo es el refuerzo de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo, con especial atención a la prevención de las drogodependencias y el alcoholismo, entre otras medidas.
El nuevo convenio tendrá una vigencia de seis años, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2030. Según destacan las partes firmantes, el acuerdo busca compatibilizar la competitividad del sector exportador de cítricos con el reconocimiento al trabajo que realizan diariamente más de 25.000 personas, consideradas un elemento esencial para que más de 800 millones de kilos de limones lleguen cada año a consumidores de más de 70 países.
El director de Ailimpo, José Antonio García, valoró el respaldo alcanzado durante la negociación y señaló que “hemos logrado el apoyo de las cuatro organizaciones sindicales representativas del sector, lo cual demuestra que el diálogo social y la negociación colectiva da siempre frutos positivos para todas las partes”.
García añadió que “sin duda, el nuevo marco de relaciones laborales será una herramienta que facilitará el futuro sostenible y responsable del sector de cítricos, especialmente de limón y pomelo”.
